Pourquoi former vos équipes ?
Une démarche d'accessibilité ne peut pas reposer uniquement sur une personne ou sur un audit ponctuel. Former les équipes permet notamment de :
- comprendre les besoins des personnes en situation de handicap
- identifier les principaux problèmes d'accessibilité
- intégrer l'accessibilité dès la conception
- éviter les erreurs récurrentes
- mieux exploiter un audit RGAA
- améliorer la collaboration entre les métiers
- rendre l'accessibilité progressivement autonome dans l'organisation