Formation à l’accessibilité numérique et au RGAA L’accessibilité numérique concerne toutes les étapes d’un projet : conception, design, développement, rédaction, intégration, recette et pilotage. CREA11Y propose des formations adaptées aux métiers et au niveau de maturité de vos équipes pour leur permettre d’intégrer concrètement l’accessibilité dans leurs pratiques.

Pourquoi former vos équipes ?

Une démarche d'accessibilité ne peut pas reposer uniquement sur une personne ou sur un audit ponctuel. Former les équipes permet notamment de :

  • comprendre les besoins des personnes en situation de handicap
  • identifier les principaux problèmes d'accessibilité
  • intégrer l'accessibilité dès la conception
  • éviter les erreurs récurrentes
  • mieux exploiter un audit RGAA
  • améliorer la collaboration entre les métiers
  • rendre l'accessibilité progressivement autonome dans l'organisation

Des formations adaptées aux différents métiers

Formation pour les designers UX/UI

Thèmes possibles :

  • principes de conception accessible
  • structure et hiérarchie
  • contrastes
  • couleurs
  • focus et navigation
  • composants interactifs
  • formulaires
  • états des composants
  • prise en compte de l'accessibilité dans Figma et les design systems.

Formation pour les développeurs

Thèmes possibles :

  • HTML sémantique
  • navigation au clavier
  • focu
  • formulaires accessibles
  • composants interactifs
  • ARIA
  • messages et états dynamiques
  • erreurs fréquentes
  • tests manuels
  • utilisation du RGAA dans le développement.

Formation pour les chefs de projet et Product Owners

Thèmes possibles :

  • comprendre les enjeux de l'accessibilité
  • intégrer l'accessibilité dans un projet
  • identifier les responsabilités des différents métiers
  • prendre en compte l'accessibilité dans les spécifications
  • organiser les tests
  • exploiter un audit
  • prioriser les corrections
  • inscrire l'accessibilité dans une démarche produit

Formation pour les équipes éditoriales

Thèmes possibles :

  • structuration des contenus
  • titres
  • liens
  • images et alternatives
  • tableaux
  • contenus multimédias
  • documents accessibles
  • rédaction compréhensible

Formation de sensibilisation ou formation opérationnelle ?

Deux approches peuvent être proposées.

Sensibiliser

Permettre à l'ensemble des équipes de comprendre :

  • ce qu'est l'accessibilité numérique
  • qui est concerné
  • pourquoi elle est importante
  • quelles sont les principales difficultés rencontrées
  • quel rôle chacun peut jouer

Monter en compétence

Aller plus loin avec des exercices et des cas pratiques adaptés aux métiers. L'objectif est alors que les participants puissent immédiatement réutiliser les acquis dans leurs projets.

Une formation basée sur la pratique

L'accessibilité est plus facile à comprendre lorsqu'elle est confrontée à des situations concrètes. Selon le format, la formation peut intégrer :

  • analyse de pages web ;
  • exercices de navigation au clavier ;
  • analyse de composants ;
  • étude de cas ;
  • analyse de problèmes issus d'un audit ;
  • mise en situation ;
  • échanges autour des projets des participants.

Adapter la formation à vos projets

Une formation peut être construite à partir de vos propres problématiques. Par exemple :

  • Vous avez récemment réalisé un audit RGAA ?

La formation peut utiliser certains enseignements de cet audit pour aider les équipes à comprendre les problèmes rencontrés et éviter leur réapparition.

  • Vous préparez une refonte ?

La formation peut se concentrer sur l'intégration de l'accessibilité dans le processus de conception.

  • Vous avez un design system ?

La formation peut porter sur les composants et les pratiques permettant de les concevoir de manière accessible.

Formats possibles

Selon les objectifs et le nombre de participants :

  • sensibilisation courte
  • atelier pratique
  • demi-journée
  • journée de formation
  • parcours de formation
  • accompagnement associé à une formation

Les modalités peuvent être adaptées à votre organisation.

Après la formation

La formation est un point de départ. Pour ancrer les pratiques, elle peut être complétée par :

  • des ateliers métiers
  • des revues de conception
  • un accompagnement des équipes
  • des audits
  • des exercices pratiques
  • un suivi de la mise en œuvre

Vous souhaitez former vos équipes à l’accessibilité numérique ?

Parlons de vos métiers, de votre niveau de maturité et de vos objectifs. Je peux vous proposer un format adapté à votre organisation et à vos projets.