Pourquoi se faire accompagner ?
Un audit permet d'identifier des problèmes. Leur résolution nécessite souvent de mobiliser plusieurs métiers. Les équipes peuvent avoir besoin :
- d'aide pour comprendre les résultats d'un audit
- de conseils sur les solutions techniques ou ergonomiques
- d'un regard expert lors des choix de conception
- d'accompagnement pendant la remédiation
- de sensibilisation et de formation
- d'aide pour structurer une démarche accessibilité
- d'une expertise ponctuelle sans recruter une personne à temps plein
L'accompagnement permet de transformer l'accessibilité en démarche opérationnelle.